¿Cómo obtener el non-dom en Chipre?, algunos empresarios de otros países eligen vivir aquí y pagar menos impuestos. Si una persona pasa más de 183 días al año en Chipre, se considera que es residente fiscal y tiene que pagar impuestos en Chipre por todo el dinero que gana en cualquier parte del mundo.
Pero ahora, una nueva regla permite que las personas que solo pasan 60 días al año en Chipre también puedan ser residentes fiscales, pero sin tener que pagar impuestos en todo el mundo.
En 2015, se hicieron cambios en las leyes fiscales de Chipre para hacerlas más simples y atractivas para las personas que quieren mudar su residencia fiscal a otro país.ç
Uno de estos cambios es el concepto de «no domiciliación» no NON-DOM, que ofrece beneficios fiscales a las personas que se mudan a Chipre para pagar impuestos. Esto hace que Chipre sea una buena opción para aquellos que quieren mudarse a otro país y pagar menos impuestos.
Definición de personas No Domiciliadas
De acuerdo con las disposiciones de la ley de testamentos y secciones, existen dos tipos de domicilio:
- Domicilio de origen; el lugar donde se nace o pasa mayor parte de la vida.
- Domicilio de elección; el lugar donde se elije vivir.
Independientemente del domicilio de origen o de elección, las personas físicas que hayan sido residentes fiscales en Chipre durante al menos 17 de los últimos 20 años anteriores al ejercicio fiscal en cuestión, se considerarán domiciliadas en Chipre a efectos de la Ley SDC.
En el caso de personas que tengan su domicilio de origen, se considerarán non-dom en Chipre en los siguientes casos:
- Si han adquirido y mantenido un domicilio de su elección fuera de Chipre, siempre que no hayan sido residentes fiscales en Chipre durante un período continuado de al menos 20 años consecutivos antes del ejercicio fiscal en cuestión; o bien
- Si no han sido residentes fiscales en Chipre durante un período de al menos 20 años consecutivos inmediatamente anteriores a la entrada en vigor de las disposiciones sobre no domiciliación.
Ventajas fiscales de las personas NO domiciliadas
Los dividendos devengados por personas físicas residentes fiscales en Chipre están sujetos al impuesto SDC al tipo del 17% y del 30% respectivamente, independientemente de la fuente de los ingresos.
El impuesto SDC (contribución especial al impuesto de defensa) sólo se aplica a las personas físicas que son residentes fiscales chipriotas y están domiciliadas en Chipre.
Por lo tanto, los residentes fiscales NON-DOM en Chipre estarán completamente exentos de impuestos de cualquier dividendo e interés recibido en Chipre (excepto las contribuciones mínimas de GESY), 2,65% restringido a un máximo de 180.000 EUR anualmente.
La regla de los 60 días
A partir del 1 de enero de 2017, una persona natural puede ser considerada como residente fiscal de la República, aunque pase menos de 183 días siempre que cumpla con todas las siguientes condiciones dentro del mismo año fiscal
- No permanece en ningún otro país, por uno o más períodos que excedan en total 183 días;
- No es residente fiscal de ningún otro país;
- Pasa al menos 60 días en Chipre;
- Mantiene una vivienda permanente en Chipre ya sea propia o alquilada;
- Lleva a cabo actividades comerciales en Chipre y/o está empleado en Chipre y/o es director de una empresa que es residente fiscal en Chipre.
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Otras ventajas fiscales chipriotas para particulares
- Los dividendos e intereses están exentos del impuesto chipriota y sujetos únicamente al SDC en el caso de residentes fiscales domiciliados.
- Los beneficios procedentes de la venta de acciones y otros títulos están específicamente exentos de tributación en Chipre.
- Los residentes fiscales de Chipre remitirán las tasas del impuesto sobre la renta personal en función de sus ganancias, los primeros 19,5 mil euros están libres de impuestos. Si ganas más dinero que esa cantidad, entonces debes pagar impuestos. Cuanto más ganes, más impuestos tendrás que pagar, desde el 20% hasta el 35%.
- Exención del 100% de la remuneración por servicios asalariados prestados fuera de Chipre durante más de 90 días en un ejercicio fiscal a un empleador residente no chipriota.
- Las pensiones percibidas en relación con empleos anteriores fuera de Chipre se gravan en Chipre al tipo fijo del 5% para importes superiores a 3420€.
- Exención del 100% sobre los reembolsos procedentes de planes de seguros de vida o de fondos de pensión autorizados.
- Exención del impuesto sobre las plusvalías por la venta de bienes inmuebles situados fuera de Chipre.
- Sin impuesto de sucesiones, ni de patrimonio, ni de donaciones.
- En el caso de personas físicas que sean beneficiarios de un fideicomiso, dichas personas físicas estarán exentas de impuestos en Chipre, en la medida en que los ingresos del fideicomiso sean en forma de intereses o dividendos.
¿CÓMO SOLICITAR EL STATUS NON-DOM EN CHIPRE?
Puede solicitar el estatus de no domiciliado si es un empleado, autónomo, jubilado o visitante en Chipre. Como ciudadano de la UE, puede realizar una solicitud formal para los miembros de su familia proporcionando los documentos requeridos para cada miembro.
Para obtener la residencia fiscal de Chipre con un estado de no domicilio, necesita varios documentos que incluyen;
- Un contrato de alquiler de residencia o certificado de propiedad.
- Una copia del pasaporte.
- Formularios de registro de impuestos.
- La hoja amarilla de inmigración.
- Pago del seguro social.
- Una fuente de ingresos.
- Evidencia de no nacido en Chipre.
6. ¿QUÉ TASAS SE PAGAN EN CHIPRE?
| Tasas de cotización al sistema sanitario | |
| Contribución | Tasa |
| Cada autónomo sobre sus ingresos | 4% |
| Cada empleado en sus ingresos | 2,65% |
| Cada empleador sobre los ingresos de sus empleados | 2,90% |
| Sobre los ingresos de pensión de cada pensionista | 2,65% |
| Sobre la obtención de ingresos (por ejemplo, alquiler, dividendos, intereses, etc.) | 2,65% |
| Tasas de cotización a la seguridad social | ||
| Contribución | Tasa | capital |
| Individuos autónomos | 15,6% | 58.080€ |
| Empleado | 8,3% | 58.080€ |
| Empleador | 8,3% | 58.080€ |
| Fondo de Cesantía (Empleador) | 1,2% | 58.080€ |
| Fondo de la Autoridad de Desarrollo de Recursos Humanos (Empleador) | 0,5% | 58.080€ |
| Fondo de Cohesión Social (Empleador) | 2% | sin tope |
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